Что делать после ОШМ
06 февраля, 2011
Нахожусь за штатом 4 месяца, отслужил 14 календарей. По сокращении моей должности я написал рапорт, что желаю продолжать военную службу на офицерских должностях ВМФ. До сих пор ни одной должности мне предложено не было, зато недавно вызвали к командиру дивизии и пригрозили если я не подам документы на ГЖС(жильё) то через месяц буду уволен из ВС без ничего, так как сослались что якобы должностей нет. ВОПРОС: правомерны ли их действия по отношению ко мне, и могут ли они меня просто уволить без всяких на то причин... Заранее благодарен.
А, Вас предупреждали о сокращении? На какой Вы должности состояли? И должно какое то основание об упразнении должности? Рассматривались ли Вами другие дожности без написания рапорта?
Уволить ПРОСТО ТАК НИКТО НЕ ВПРАВЕ... Должны основания(ВВК, ЦПД, решение аттестационной комиссии и т.д) В случае необоснованного увольнения Вы можете обратиться в военную прокуратуру... Вот ... думаю всё...
я уже 9 месяц за штатом.....((((
В соседних подъездах чтоли учились? ;) Хе-хе...Неправомерны, не могут, кадры флота такое представление не пропустят.Потому что:Во-первых, существует Положение о порядке прохождения в/сл, глава про порядок увольнения. В обязанность кадрового органа входит поиск и предложение высшей или низшей должности, либо назначение на равную (возможно без согласия в/сл). В случае отказа от должности (как правило, нескольких должностей) тебя вправе представить к увольнению по этим же основаниям.Но Все действия должны быть актированы - т.е. на каждую должность - лист беседы и рапорт об отказе (согласии).Во-вторых, военнослужащий, не достигший права на пенсию не может быть уволен без его согласия даже по истечении установленных сроков нахождения в распоряжении по ОШМ (полгода). (Форумчане - это не в любом случае - не путать Бебеля с Бабелем).В-третьих, что с жильем по месту службы? - если не соответствует нормам - не уволят, даже если сам захочешь. Речь идет о ситуации, когда военнослужащий, продолжит.в/сл >10 лет, изъявляет желание уволиться по льготным основаниям (пред.возр., болезнь, ОШМ) и желает обеспечиться жильем (не ГЖС) по избр.м/ж.Если соответствует - уволят с оставлением в списках очередников. Там тоже есть хитрый момент, но к делу это не относится.В-третьих тчк адын: В случае согласия на участие в ентой сомнительной подпрограмме (ГЖС - чуть не написал "афере"), в/сл представляется к УВЗ с последующим зачислением в распоряжение по п/п."и" п.2 ст.13 Положения. По сути это означает нереализацию приказа командующего (в/сл не исключается из списков части) до получения сертификата.Вообще, ситуация такова, что кадровые органы поставлены в очень сложные условия. Они обязаны что-то предложить, а нечего.И легитимность ситуации, когда финансисты прекращают выплату денег через полгода заштатного сомнительного щастья по основаниям истечения того самого заштатного периода, собственно, спорна - ибо это есть не что иное, как следствие неисполнения федерального законодательства кадрами, а страдает - военнослужащийПодобные жалобы есть в практике, но, как правило, не в чистом виде, а как довод из аргументационной части заявления.Есть и еще целый ряд руководящих документов и аргументов, просто запарился набирать всю эту чушь =)Ежели чего - пиши =)
На той неделе сам на себя и банду таких же горемык наклепал представления к выводу в распоряжение... =(Несколько к назначению, одно к УВЗ с посл.зачисл.в распоряжение (до получения ГЖС)... Рассмотрел и признал на ЖБК - и туда же.Лично же и доставил их из управления (к ВиЭВ мы относимся) на флот... Позавчера... =((
Спасибо Дмитрий за поддержку. Но у нас на эти законы относятся наплевательски. Просто увольняют и говорят можещь идти судится, это типа твои проблемы. А решение суда может идти целый год, а семья то кушать хочет. Просто на практике были уже такие ситуации у людей...
Где - "у нас"? У тебя страница закрытая.Какой флот? В смысле, где служишь? После нескольких прецедентов на СФ такие вещи перестали пропускать.Только на одной из дивизий выплаты по суду превысили два миллиона рублей - двоим коряво уволенным.И не нужно ориентироваться на "практику". Знаю прекрасно случаи отказов суда на жалобы от уволенных офицеров "в никуда" вааще, с кучей нарушений (было время - увольняли и так). Начинаем говорить, как же так вышло, и выясняется, что офицеры поподписывали кем-то подсунутые непонятные рапорта (Сцена: - Это Ваша подпись? - Ой, мля.. - Занавес.), на заседании "плавали" на простейших аргументах защиты (поддерки МО), да и несли невесть что, и тут же опровергались оппонентами.Короче, не готовились люди к заседанию. Результат налицо, я бы сказал "на лице".
А, Вас предупреждали о сокращении? На какой Вы должности состояли? И должно какое то основание об упразнении должности? Рассматривались ли Вами другие дожности без написания рапорта?
Уволить ПРОСТО ТАК НИКТО НЕ ВПРАВЕ... Должны основания(ВВК, ЦПД, решение аттестационной комиссии и т.д) В случае необоснованного увольнения Вы можете обратиться в военную прокуратуру... Вот ... думаю всё...
я уже 9 месяц за штатом.....((((
В соседних подъездах чтоли учились? ;) Хе-хе...Неправомерны, не могут, кадры флота такое представление не пропустят.Потому что:Во-первых, существует Положение о порядке прохождения в/сл, глава про порядок увольнения. В обязанность кадрового органа входит поиск и предложение высшей или низшей должности, либо назначение на равную (возможно без согласия в/сл). В случае отказа от должности (как правило, нескольких должностей) тебя вправе представить к увольнению по этим же основаниям.Но Все действия должны быть актированы - т.е. на каждую должность - лист беседы и рапорт об отказе (согласии).Во-вторых, военнослужащий, не достигший права на пенсию не может быть уволен без его согласия даже по истечении установленных сроков нахождения в распоряжении по ОШМ (полгода). (Форумчане - это не в любом случае - не путать Бебеля с Бабелем).В-третьих, что с жильем по месту службы? - если не соответствует нормам - не уволят, даже если сам захочешь. Речь идет о ситуации, когда военнослужащий, продолжит.в/сл >10 лет, изъявляет желание уволиться по льготным основаниям (пред.возр., болезнь, ОШМ) и желает обеспечиться жильем (не ГЖС) по избр.м/ж.Если соответствует - уволят с оставлением в списках очередников. Там тоже есть хитрый момент, но к делу это не относится.В-третьих тчк адын: В случае согласия на участие в ентой сомнительной подпрограмме (ГЖС - чуть не написал "афере"), в/сл представляется к УВЗ с последующим зачислением в распоряжение по п/п."и" п.2 ст.13 Положения. По сути это означает нереализацию приказа командующего (в/сл не исключается из списков части) до получения сертификата.Вообще, ситуация такова, что кадровые органы поставлены в очень сложные условия. Они обязаны что-то предложить, а нечего.И легитимность ситуации, когда финансисты прекращают выплату денег через полгода заштатного сомнительного щастья по основаниям истечения того самого заштатного периода, собственно, спорна - ибо это есть не что иное, как следствие неисполнения федерального законодательства кадрами, а страдает - военнослужащийПодобные жалобы есть в практике, но, как правило, не в чистом виде, а как довод из аргументационной части заявления.Есть и еще целый ряд руководящих документов и аргументов, просто запарился набирать всю эту чушь =)Ежели чего - пиши =)
На той неделе сам на себя и банду таких же горемык наклепал представления к выводу в распоряжение... =(Несколько к назначению, одно к УВЗ с посл.зачисл.в распоряжение (до получения ГЖС)... Рассмотрел и признал на ЖБК - и туда же.Лично же и доставил их из управления (к ВиЭВ мы относимся) на флот... Позавчера... =((
Спасибо Дмитрий за поддержку. Но у нас на эти законы относятся наплевательски. Просто увольняют и говорят можещь идти судится, это типа твои проблемы. А решение суда может идти целый год, а семья то кушать хочет. Просто на практике были уже такие ситуации у людей...
Где - "у нас"? У тебя страница закрытая.Какой флот? В смысле, где служишь? После нескольких прецедентов на СФ такие вещи перестали пропускать.Только на одной из дивизий выплаты по суду превысили два миллиона рублей - двоим коряво уволенным.И не нужно ориентироваться на "практику". Знаю прекрасно случаи отказов суда на жалобы от уволенных офицеров "в никуда" вааще, с кучей нарушений (было время - увольняли и так). Начинаем говорить, как же так вышло, и выясняется, что офицеры поподписывали кем-то подсунутые непонятные рапорта (Сцена: - Это Ваша подпись? - Ой, мля.. - Занавес.), на заседании "плавали" на простейших аргументах защиты (поддерки МО), да и несли невесть что, и тут же опровергались оппонентами.Короче, не готовились люди к заседанию. Результат налицо, я бы сказал "на лице".
Похожие материалы: