Нужен Ваш совет. Вернулась работать в компанию где проработала до увольнения 2 года, была достойная зарплата
05 мая, 2011
Вопрос по такой теме:
Нужен Ваш совет. Вернулась работать в компанию где проработала до увольнения 2 года, была достойная зарплата
Отзывы:
Ответ №1
КЗОТ здесь не рулит здесь рулит начальник
Ответ №2
Сколько хочу, столько и плачу. Не нравится -ищи себе другую работу. Понравишься - снова повышу...
Ответ №3
Я бы не вернулась. Это все равно, что сделать шаг назад. И тем более если поставили такие условия - на них соглашаться - себя не уважать. Я бы ушла и нашла бы другую работу.
Ответ №4
не стоит в этой компании доказывать что вы стоите больше.Они явно вами пользуются,это же невооруженным глазом видно
Ответ №5
так не бывает
Ответ №6
Полностью согласна с ajk , что все зависит от руководства. Единственное, что могу посоветовать так это то, что отработав месяц сходить к руководителю, поговорть, сказав, что Вы не новичок, есть опыт работы (Вас же не с улицы по объявлению взяли) и пусть уменьшит срок стажировки по минимуму. Разговаривайте доброжелательно, спокойно, уверенно. Возможно, что Вам пойдут навстречу. Все зависит только от Вашего начальника. Решительности, мудрости и удачи Вам!
Ответ №7
Я бы поискала другую работу.Вы достойны большого. Себя надо уважать.
Ответ №8
Ну Вам этот вопрос нужно было оговаривать сразу, при поступлении на работу. А теперь Вы юридически согласились с условиями приема. И все предстоит доказывать вновь. Своей работой, компетентностью ит.д.
Ответ №9
Диктовать свои условия можно лишь в том случае если без Вас нельзя обойтись
Ответ №10
Официально работодатель имеет право назначить стаж и после него регулировать премию
Ответ №11
знаешь, с хорошей работы не уходят, зачем же ты вернулась?
Ответ №12
Вы теперь вновь прибывший работник,что же вы хотели от руководства тем более при трудоустройстве вы сами согласились на такой "трудовой договор" там где деньги - нет ни совести ,ни понимания ,ни уважения. компания как я понимаю частная (то бишь сидит толстомордое чмо ,и заявляет -"как скажу так и будет" уж оно то врядли откажется от возможности поискать чего ни буть в ваших карманах терпите,а лучше ищите другую работу - вас здесь уже врядтли будут ценить!
Ответ №13
зам. директора просто так не увольняют ;-)
Ответ №14
Ответ №15
Если вы можете найти работу с большей оплатой, можно уволиться. Если нет - зависит от вашего характера: увольняться из принципа или нет.
Ответ №16
Поработайте,присмотритесь,всегда успеете уйти
Ответ №17
Значит ваш опыт посчитали не таким уж и большим, а может все дело в издевательстве начальства над вами!?)...
Нужен Ваш совет. Вернулась работать в компанию где проработала до увольнения 2 года, была достойная зарплата
Отзывы:
Ответ №1
КЗОТ здесь не рулит здесь рулит начальник
Ответ №2
Сколько хочу, столько и плачу. Не нравится -ищи себе другую работу. Понравишься - снова повышу...
Ответ №3
Я бы не вернулась. Это все равно, что сделать шаг назад. И тем более если поставили такие условия - на них соглашаться - себя не уважать. Я бы ушла и нашла бы другую работу.
Ответ №4
не стоит в этой компании доказывать что вы стоите больше.Они явно вами пользуются,это же невооруженным глазом видно
Ответ №5
так не бывает
Ответ №6
Полностью согласна с ajk , что все зависит от руководства. Единственное, что могу посоветовать так это то, что отработав месяц сходить к руководителю, поговорть, сказав, что Вы не новичок, есть опыт работы (Вас же не с улицы по объявлению взяли) и пусть уменьшит срок стажировки по минимуму. Разговаривайте доброжелательно, спокойно, уверенно. Возможно, что Вам пойдут навстречу. Все зависит только от Вашего начальника. Решительности, мудрости и удачи Вам!
Ответ №7
Я бы поискала другую работу.Вы достойны большого. Себя надо уважать.
Ответ №8
Ну Вам этот вопрос нужно было оговаривать сразу, при поступлении на работу. А теперь Вы юридически согласились с условиями приема. И все предстоит доказывать вновь. Своей работой, компетентностью ит.д.
Ответ №9
Диктовать свои условия можно лишь в том случае если без Вас нельзя обойтись
Ответ №10
Официально работодатель имеет право назначить стаж и после него регулировать премию
Ответ №11
знаешь, с хорошей работы не уходят, зачем же ты вернулась?
Ответ №12
Вы теперь вновь прибывший работник,что же вы хотели от руководства тем более при трудоустройстве вы сами согласились на такой "трудовой договор" там где деньги - нет ни совести ,ни понимания ,ни уважения. компания как я понимаю частная (то бишь сидит толстомордое чмо ,и заявляет -"как скажу так и будет" уж оно то врядли откажется от возможности поискать чего ни буть в ваших карманах терпите,а лучше ищите другую работу - вас здесь уже врядтли будут ценить!
Ответ №13
зам. директора просто так не увольняют ;-)
Ответ №14
Ответ №15
Если вы можете найти работу с большей оплатой, можно уволиться. Если нет - зависит от вашего характера: увольняться из принципа или нет.
Ответ №16
Поработайте,присмотритесь,всегда успеете уйти
Ответ №17
Значит ваш опыт посчитали не таким уж и большим, а может все дело в издевательстве начальства над вами!?)...
Похожие материалы:
- интересно а зарплата это отражение эффективности труда или чего то иного
- что может быть, если я не выхожу на работу уже больше полу года?
- А если я работаю на испытательном сроке и хочу увольняться,мне нужно 2 неде ...
- Почему за небольшую зарплату требуют, чтобы работник всю неделю вкалывал по ...
- Если зарплата воспитателя равна зарплате уборщицы, то ...