кто имеет право знать мою зарплату кроме директора и бухгалтера? из моего робочего колектива
27 апреля, 2012
Вопрос по такой теме:
кто имеет право знать мою зарплату кроме директора и бухгалтера? из моего робочего колектива
Отзывы:
Ответ №1
Главное чтобы самому знать, потом раскажешь если что коллективу)
Ответ №2
раньше это было не тайна,а сейчас из серых конвертов.зарплата разная при одной квалификации.поэтому стало тайной-даже ведомости на получкние разные
Ответ №3
Начальник твой.всё должен знать,табелеграмки через его руки проходят.
Ответ №4
Это конфиденциальная информация.Кроме директора,который назначает вам зар.плату и бухгалтера,который начисляет знать больше никто не имеет права.
Ответ №5
ЗП не может быть отнесена к комерческой тайне. п. 5 ст. 5 ФЗ "О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ" Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну: ... о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест; Коммерческую тайну также не могут составлять "сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные сведения, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в государственную бюджетную систему".
кто имеет право знать мою зарплату кроме директора и бухгалтера? из моего робочего колектива
Отзывы:
Ответ №1
Главное чтобы самому знать, потом раскажешь если что коллективу)
Ответ №2
раньше это было не тайна,а сейчас из серых конвертов.зарплата разная при одной квалификации.поэтому стало тайной-даже ведомости на получкние разные
Ответ №3
Начальник твой.всё должен знать,табелеграмки через его руки проходят.
Ответ №4
Это конфиденциальная информация.Кроме директора,который назначает вам зар.плату и бухгалтера,который начисляет знать больше никто не имеет права.
Ответ №5
ЗП не может быть отнесена к комерческой тайне. п. 5 ст. 5 ФЗ "О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ" Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну: ... о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест; Коммерческую тайну также не могут составлять "сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные сведения, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в государственную бюджетную систему".
Похожие материалы:
- Если зарплата воспитателя равна зарплате уборщицы, то ...
- кто может быть ответственным по охране труда
- Правда, что мама малолетнего ребенка может работать неполный день, а получа ...
- интересно а зарплата это отражение эффективности труда или чего то иного
- что должен уметь работник МЧС? драться должен уметь на сколько профессионал ...